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优秀员工系列报道|叶莲菁:保持学习力,成为“Better Me”
发布日期:2022-04-08     发布者:本站原创     浏览量:55

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“在加入蓝海前,我从未想过要靠‘写字为生’。更没想到,这一写就写了三年多。”管理咨询事业部的叶莲菁于2018年7月正式入职蓝海,这是她职业生涯中的第三份工作。去年,叶莲菁被评为“2021年度蓝海服务之星”。


叶莲菁口中的“写字为生”,其实是受到政府部门或其他客户的委托、开展专业咨询服务并撰写咨询报告,这也是她日常工作中最重要的内容。与政府部门或大客户建立良好的合作关系;作为第三方的智库和外脑,为其提供专业的调研和咨询服务、为公司争取荣誉与获取政府补贴是叶莲菁的岗位职责。


进公司前,叶莲菁是一个“能说能做”的“社会工作者”,经过在蓝海三年多的成长与历练,如今的叶莲菁已成为一名“能说能做更会写”的“蓝海外交使者”。


2021年是叶莲菁工作业绩稳步提升的一年。她先后策划和起草编撰了《普陀区职业技能人才需求趋势报告》等4份专题咨询报告。在平台运作上,叶莲菁不仅负责市中小企业服务平台等的数据采集、分析统计及系统维护等,累计上传各类信息达67条,还协助完成“国家级中小企业公共服务示范平台”等国家级荣誉的申报获取。不仅如此,叶莲菁还在人才招考方面做了很多努力,她主导完成普陀区在编人员公开招录等工作的组织策划、试题编撰、招录考试、面试测评等,先后帮助5家用人单位完成127人的招考工作……


目前,叶莲菁在做好常规工作的基础上,正全力以赴投入在做嘉定区职业教育新咨询项目的前期策划、问卷设计、访谈准备等工作。


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叶莲菁正在解读趋势报告


“这是一份充满新鲜感与挑战的工作,变数很多,几乎每一天都是新的,我得始终保持学习的心态,不断提升自我,才能与时俱进,应对不同的工作要求。”每年,叶莲菁总要接手新项目,慢慢摸索,从“0”学起;抑或是对接新的政府客户,达成对方提出的新要求,持续的推陈出新;甚至还要处理发生咨询服务过程中的大大小小的各类突发状况……


然而时间证明,叶莲菁不仅很好地适应了这些变动,而且学会了主动调整自己的状态去面对这些新需求、新变动。“事是死的,人是活的,我相信主观能动性的力量,也相信自己在遇到新难题后,能尽快找到新的解决办法。”正是凭着这份源自实力的自信和不服输的拼搏劲儿,叶莲菁在工作中披荆斩棘,越挫越勇。


平日里,叶莲菁接触最多的是教育局、科委等政府工作人员。分管领导思南总常常叮嘱她,撰写与政府相关的报告资料要格外细心专注,不仅整体架构体系要合理规范经得起推敲,遣词造句也要严谨细致。所谓“差之毫厘,谬以千里”,反复打磨细节、避免差错就显得尤为重要。


“角色转换和团队精神也很重要。”叶莲菁表示,尽管自己部门里每个人都有各自负责的项目,但必要时大家都会互相协助,所以她常常在“项目负责人”与“项目助理”两种角色里自如切换。“做项目负责人要有领导力与决策力。”叶莲菁说,“而做项目助理就需要有眼见力与行动力。”


在工作中,叶莲菁还时常提醒自己要有不卑不亢的精神,明确自己的工作立场,面对不同的政府客户,采取恰如其分的对接服务方式。


“这份工作还教会我,不论大事小事都要认真对待、虚心求教,哪怕是做项目助理,也能有意外的收获。”不积跬步,无以至千里。三年多以来,叶莲菁凭借自身努力与不断进取的精神,工作渐入佳境,个人能力得到了质的飞跃。


对于这一切,部门负责人刘丽佳看在眼里,记在心上,也乐在眉间。“菁菁是个高度自律并富有内驱力的人,她深耕管理咨询领域,关注当下脚踏实地。不仅有强大的工作道德感与责任担当,还具备优秀的专业素养和持续学习的能力,能够在业务领域中持续获取新知识,站在较高的角度了解最前沿的资讯。”刘经理说。


刘经理记得,叶莲菁2018年刚入职那会儿,由于没有写作经验,趋势报告只能写一个部分,笔触也相对稚嫩。如今,她独立抓取数据、分析研判并起草撰写的《普陀区职业技能人才需求趋势报告》(季度版)已连续出刊4年18期,报告的专业度及理论深度受到市教委、区教育局和职业院校老师的一致好评。由其独立撰写的《企业招聘难成因及应对方案解析》被收录到《上海人力资源服务行业发展蓝皮书》(2020年)。


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叶莲菁独立撰写的报告,刊登在《上海人力资源服务行业发展蓝皮书》(2020年)


被评为“2021年度蓝海服务之星”,叶莲菁欣喜万分,也备受鼓舞。“我很感恩这份工作,是它督促我不断学习、进步和成长。”叶莲菁说,“当然,我最感谢的依然是蓝海,让我拥有了能够发光发热、独当一面的平台。”


有意思的是,原以为叶莲菁平时一直和政府打交道,理应算得上是“社交小达人”,没想到她连忙摆手,称自己私下里是个百分百“社恐人士”。


“我其实挺内向的,只有在特别熟悉的朋友面前才放得开。”没有工作的日子,叶莲菁更喜欢宅在家里看书、弹琴。出门的理由无外乎两个:受到朋友的邀约,或者是在去做礼拜的路上。没错,叶莲菁还是个有宗教信仰的人。


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生活中的叶莲菁

和家人去海洋公园,意外发现麦兜展


采访后记


在我看来,叶莲菁虽笑称自己为内向的“社恐人士”,但其实是个非常愿意交流的人。至少在采访中,她的“社交魅力”尽显无疑,说话生动又有感染力。


除了沟通“0”障碍,叶莲菁还十分好学。在工作中,她愿意主动走出舒适圈,在自己的技能上加以延伸,不断学习一些新知识、新技能,从而加强个人的专业素养。我想,这正是她身上最值得学习的地方。


持续的学习力,从来都是公司最看重的核心素质之一。如果说学历代表过去,能力代表现在,那么学习力就代表未来。


而蓝海的未来离不开新鲜血液的注入,每一位员工都是公司未来发展的重要支撑。这就需要我们每一位蓝海人在工作中保持持续的学习热情和习惯,多听、多看、多“充电”,共同焕发企业新活力、新生机。


蓝海,因每一滴小水珠而更美丽!



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